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高职院校人才培育

高职院校人才培育

摘 要:积极探求高职院校与企业的协作办学是高职教育的重要途径,也是高职院校正在探求和实践的一个方向。该文从高职院校人才培育的新式形式进行了开始讨论,提出了相关问题及总结了相关经历。

关键词:高职院校 高职教育 校企协作 人才培育。

中图分类号: g712.4 文献标识码:a 文章编号:1674-098x(2013)04(c)-0248-01

1 校企协作形式构建的必要性

1.1 高职院校结业生作业的需求

当时大学生作业难究其原因,主要是社会的有用需求与高职院校人才的无效供应之间的对立。校企协作形式不只能使学生与企业“面对面”,在结业后相对比较简单得到作业岗位,并且能够直接查验作业院校面向社会的办学水平,为作业院校的专业调整、课程设置供应直接依据。施行校企协作环绕学生作业去办学,这是以作业为导向的作业教育的要求,能加强教育—实习—作业的三者联动,进步高职院校结业生作业率,完成学生顺畅作业。

1.2 院校进步学生归纳本质的需求

高职教育以培育出产、办理、服务的高档技能使用型人才为方针。采纳校企协作形式建造好校外实习作业基地是满意实践教育环节的需求,是培育使用型立异人才的重要确保。高职院校在教授学生常识的一起,更要培育学生的作业才能,把握未来所从事作业应具

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